Rekruttering av nye lederemner er et prioritert satsningområde for Jernbaneverkets Utbyggingsdivisjon. På sikt er målet at vi i størst mulig grad skal være selvforsynt med kunnskapsrike medarbeidere som ønsker å påta seg lederansvar.Trainee-programmet er et viktig virkemiddel for å nå dette målet.

Traineeprogrammet har en varighet på to år, og består av en rekke moduler der kandidatene tilegner seg ny kunnskap, innsikt og erfaring gjennom vekslende perioder med teori og praksis. Målet er at kandidater som har fullført programmet skal være kvalifisert for å påta seg lederroller på ulike nivåer i våre prosjekter.

Kort om traineeprogrammet

  • Programmet har en varighet på to år og består av ulike praksismoduler og kurs.
  • Det overordnede ansvaret for din faglige og personlige utvikling ivaretas av egen mentor.
  • I praksisperiodene jobber du i prosjekt. Personlig veileder sikrer deg riktige oppgaver og rett progresjon.


Hvem er traineeprogrammet beregnet på?

  • Du har utdanning som sivilingeniør/master innen relevante tekniske fag. Gjerne fag innenfor prosjektstyring/prosjektledelse.
  • Du er faglig dyktig og har evnen til å tenke helhetlig.
  • Du er motivert og egnet for lederoppgaver.

 

Kontaktpersoner

Thorkil Aschehoug, tlf. 916 56 359

Thomas Birkelund, tlf. 991 03 390

-Gode utviklingsmuligheter i Jernbaneverket Utbygging

–Godt arbeidsmiljø, god kolleger og sist, men ikke minst varierte og utfordrende arbeidsoppgaver gjør at det er lett og trives i Utbygging, sier sivilingeniørene Alf-Tore Angelsen og Janette Brask.

Les mer

Se også